公司基層工會組織任期屆滿，根據《工會法》《工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》等有關規定，中航高科各基層工會組織于10月25日至12月1日圓滿完成了換屆選舉工作。

       工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會換屆選舉是工會組織不斷完善自我和加強自身建設的重要途徑。公司工會高度重視此次換屆選舉工作，召開專題會議研究部署，制定下發了工作方案、工作指南、工作計劃，指導和幫助基層工會組織開展好此次換屆選舉工作，做到清單化管理、圖表化推進、模塊化運行，手冊化總結。

組織設置更加科學

       為進一步適應公司改革發展需要，立足公司基層黨組織設置架構，結合公司實際業務發展、部門業務特點等，科學調整了基層工會組織設置，增強了基層工會政治性、先進性、群眾性，科學的組織架構設置更有利于發揮基層工會組織作用，激發基層工會組織活力。

選舉程序更加規范

       公司工會指導、支持各基層工會組織嚴格按照工會法等有關規定和相關程序進行選舉，充分體現選舉的公平、公正，大力保障會員的選舉權利。

隊伍結構更加優化

       通過此次換屆，選優配齊了基層工會（分工會）隊伍。10個基層工會組織通過民主選舉產生了新一屆委員32名，其中40歲及以下委員18名占56%，大學本科以上學歷19名占59%，基層工會干部隊伍年齡結構、知識結構進一步優化，為工會更好發揮參與、維護、建設、教育四大職能奠定了堅實基礎。